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走進華為再“取經”——山西建工走進華為(第二期)研修班開班

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繼11月山西建工集團赴華為培訓第一期圓滿結束后,12月9日,山西建工集團更高規格、更高層次的第二期華為研修班正式開班。集團公司領導班子成員及基層單位負責人共41名中高層核心人員共赴華為總部,圍繞經營戰略及管理實踐進行為期五天的學習研修。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理邢六斤作開班致辭。

 

當前,正值山西建工全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,全面轉型升級,全面啟動“十四五”戰略規劃的關鍵時期,華為作為全球領先的信息與通信技術解決方案供應商,經過三十余年發展,已成長為全球企業的管理標桿。 “以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”等華為核心價值觀也成為企業界共同探討研究的管理精華,向華為學習,開拓戰略視野、提升管理實踐,對于山西建工而言,正當其勢,恰逢其時
 

 

 

 

開班儀式上,華為公司BG智慧園區副總裁、總架構師孟兆生致歡迎辭。邢六斤代表集團公司向華為公司表示感謝,同時向所有學員提出要求:一要提高認識,帶著使命學,通過學習統一思想、拓展視野、提升能力、提高領導,更好地帶領全體員工創造更輝煌的業績;二要學以致用,帶著問題學,要針對工作中存在的問題,運用華為先進的管理理念改進工作方法,形成長效機制,把學習成效轉化為生產力、創造力;三要善學勤思,帶著思考學,要克服一切困難,摒棄一切雜念,坐得住、聽得進、學得深,撲下身抓緊充電。

 
 

 當日,華為金牌導師李俊才老師進行了《戰略規劃的方法與實踐》的專題授課。他從華為的管理原點、戰略管理體系、戰略管理關鍵點、戰略洞察之五看、業務設計、戰略解碼等多方面入手,結合華為的人才理念、文化與氛圍、領導力與價值觀,系統講解了華為戰略體系的全過程。

全體學員全神貫注、熱烈討論、積極發言,學習緊張充實、收獲頗多。集團公司副總經理張增伏、總承包公司總經理劉喜峰現場分享了學習感悟。

未來幾天,華為公司將安排多位金牌導師,講解分享華為的企業文化、數字化轉型發展、戰略人力資源管理、干部管理、績效體系建設等方面的內容。山西建工全體學員將通過系統聽講、案例分析、分組討論等方式進一步解讀華為、思考華為、探討華為,來一場視野的拓展、知識的升華,思想的碰撞、能力的提升。

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